日前，發投公司組織了2021年度新員工專題培訓，共計22名新員工參訓。
       員工座談，拉近距離
       座談會首先從自我介紹開始，新員工圍繞工作崗位、性格特點、興趣愛好等方面進行分享，迅速拉近了相互之間的距離。
       隨后由新員工代表、部室及子公司負責人代表進行發言，“新”“老”發投人開展對話交流，殷殷叮囑，切切關懷，彰顯出發投公司優良的“傳幫帶”文化。
       發投公司黨委書記、董事長徐學峰歡迎新員工加入發投大家庭，并以“專業、博學、勤奮、敬畏、情趣”五個關鍵詞寄語各位新員工：
       要提升專業性，夯實專業知識基礎；
       要拓寬知識面，努力成為博學的人；
       要勤奮務實，腳踏實地，知行合一；
       要懷敬畏之心，時刻加強紀律意識；
       要做有情趣的人，保持生機與活力。
       專題培訓，干貨滿滿
       發投公司黨委委員、紀委書記曹俊從監察法、紀律處分條例、三公經費、負面清單與“八小時外”注意事項等方面開展廉政教育，提醒新員工時刻保持頭腦清醒，繃緊紀律之弦。
       發投公司人力資源部經理張心繹介紹了公司的基本概況、規章制度、福利政策等內容，讓新員工對公司有了更加全面和深入的了解。
       公司還特別邀請常熟理工學院的老師為大家開展職業素養專題培訓，老師結合具體案例及現場練習，從職業形象塑造、儀態舉止禮儀、職場交往禮儀等方面為新員工帶來了一堂生動的職場禮儀課程。
       城市定向，激發潛能
       市紀委監委與發投公司聯動組織了本次新員工素質拓展活動，大家團結協作、奮勇拼搏，在青山綠水間、在古城小巷里，用青春的足跡踏訪言子故居、黨史館、方塔園等重要紅色教育陣地，重溫歷史，不忘初心，寓教于樂，共筑友誼。